Desenvolver lideranças, repensar práticas e fortalecer a gestão pública. É com esse foco que começou, nesta segunda-feira, 23, o curso Desenvolvimento em Gestão e Liderança, voltado à capacitação de servidoras e servidores da Justiça Eleitoral do Tocantins. A formação segue até a próxima quinta-feira, 26, com carga horária total de 30 horas, na modalidade presencial.

A iniciativa integra o Plano Anual de Capacitação 2026 e tem como objetivo fortalecer competências gerenciais, com foco no planejamento, execução e melhoria de processos e equipes. A capacitação é ministrada pelo servidor da Seção Judiciária de Goiás do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1), com origem no Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE-GO), Christiano de Souza Vieira.O curso é direcionado a chefes de seção, coordenadores, assessores e outras servidoras e servidores que desejam se capacitar em gestão e liderança.

Capacitação que fortalece a instituição

Durante a abertura, o diretor-geral do Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE-TO), José Machado dos Santos, destacou a importância do investimento contínuo na qualificação dos servidores. “A realização deste curso não se resume à promoção de uma atividade acadêmica ou administrativa. Trata-se, em verdade, de uma afirmação de compromisso. Compromisso com a qualificação permanente das pessoas. Compromisso com o fortalecimento da gestão pública. Compromisso com a formação de lideranças preparadas para servir, decidir, coordenar, inspirar e conduzir”, afirmou.O gestor ainda acrescentou que “em instituições sérias, maduras e orientadas por resultados, o desenvolvimento de lideranças não constitui providência acessória, nem iniciativa episódica. Constitui imperativo de responsabilidade administrativa. Constitui dever de governança. Constitui investimento no presente e, sobretudo, salvaguarda do futuro, disse.

O instrutor Christiano de Souza Vieira, ressaltou o papel do engajamento dos participantes no processo de aprendizagem. “É impossível ensinar a quem não quer aprender, é impossível falar com quem não quer ouvir. Por isso, é fundamental estarmos abertos ao desenvolvimento pessoal, desejosos de evoluir. Para mim, é uma honra estar aqui com vocês. O Tocantins é um farol na área de governança e gestão na Justiça Eleitoral, um modelo para outros tribunais”, destacou.

Desenvolver soluções

Ao longo dos encontros, os participantes irão desenvolver soluções práticas e ferramentas de gestão aplicáveis ao dia a dia, com foco na melhoria de processos, no fortalecimento das equipes e na qualificação dos resultados. A expectativa é que os participantes estejam mais preparados para enfrentar os desafios da gestão pública e contribuindo diretamente com as atividades da Justiça Eleitoral do Tocantins.

Texto: Guilherme Paganotto (Ascom/TRE-TO)

Objetivos Estratégicos
4 - Aprimorar mecanismos de gestão processual
8 - Aperfeiçoar mecanismos de governança
9 - Aperfeiçoar a governança e a gestão de pessoas

#ParaTodosVerem: A imagem mostra uma sala de treinamento com servidoras e servidores da Justiça Eleitoral do Tocantins participando do curso “Desenvolvimento em Gestão e Liderança”. Os participantes estão sentados em frente a computadores, acompanhando atentamente a apresentação conduzida por dois instrutores à frente da sala. Ao fundo, um projetor exibe o título do curso e um QR Code para registro de presença, enquanto um quadro branco ao lado complementa o ambiente de aprendizado. A cena evidencia um momento de capacitação prática, com foco no desenvolvimento de competências em gestão, liderança e melhoria de processos no âmbito institucional.