Capacitações

O PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC trata-se de documento elaborado, anualmente  e consolidado pela Seção de Desenvolvimento Organizacional e Capacitação, tomando como base as normas que dispõe sobre a Política Nacional de Formação e Aperfeiçoamento dos  servidores do Poder Judiciário bem como o Planejamento Estratégico do TRE/TO. 

O documento é aprovado pela administração, contendo as Ações de Formação e Aperfeiçoamento programadas, de acordo com o orçamento de capacitação previsto para o exercício.

Confira as ações executadas por ano de referência:

2024 2023 2022 2021

Normativos:

Resolução CNJ n° 240/2016 - Dispõe sobre a Política Nacional de Gestão de Pessoas no âmbito do Poder Judiciário.

Resolução CNJ n° 192/2014 - Dispõe sobre a Política Nacional de Formação e Aperfeiçoamento dos Servidores do Poder Judiciário

Resolução TRE-TO n° 180/2009

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DO TRE-TO

PLANO INSTITUÍDO PELA PORTARIA SEI
2024 Portaria n. 1011/2023 0033465-94.2023.6.27.8000
2023 Portaria n. 1036/2022 0019212-38.2022.6.27.8000
2022 Portaria n. 791/2021 0013564-14.2021.6.27.8000
2021 Portaria n. 846/2020 0025710-24.2020.6.27.8000
2020 Portaria n. 840/2019

 Ano

Total Servidores

Capacitados

Percentual Servidores Capacitados

Investimento

Eventos

2015

246

199

80,89%

R$ 350.000,00

34

2016

240

211

87,92%

R$ 377.403,16

36

2017

257

194

75,49%

R$ 537.474,76

57

2018

213

153

71,83%

R$ 433.217,99

36

2019

221

191

86,43%

R$ 467.182,51

41

2020

221

218

98,64%

R$203.666,98

35

2020 - EJE

-

119

-

    R$ 77.116,58.

5

2021

321

295

91,9%

R$ 458.403,48

61

2021 - EJE

-

123

-

R$ 78.032,76

9

2022

312

259

83%

R$ 809.175,77

50

2022 - EJE

-

99

-

R$ 70.180

8