A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Segundo o TCU, com base no art. 2º, II, da Resolução TCU 247/2011 , pode-se entender governança de pessoas como o conjunto de diretrizes, estruturas organizacionais, processos e mecanismos de controle que visam a assegurar que as decisões e as ações relativas à gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da organização, contribuindo para o alcance das suas metas.

GOVERNANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

RECURSOS HUMANOS E REMUNERAÇÕES

Seleção, Ingresso e Alocação de Pessoas

• Concursos e estágios
• Teletrabalho e Trabalho Híbrido

Gestão do Desenvolvimento e Valorização

• Capacitações
• Escola Virtual
• Instrutoria Interna
• Gestão por Competências
• Programa Reconhecer

Ambiente Organizacional e Comunicação

• Avaliação Clima Organizacional
• Programa de Combate e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação
• Programa de Incentivo à Participação Feminina
• Programa de Acessibilidade e Inclusão
• Código de Conduta e Integridade

Promoção da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

• Saúde e Bem-estar
• Programa Qualidade de Vida
• Programa de Preparação para Aposentadoria
• Credenciamento TRESaúde TO
• COVID-19: acompanhamento e orientações

Serviços ofertados pela Coordenadoria Médica:

• Atendimento Médico e Odontológico
• Núcleo de Atendimento Psicossocial (NAPSI)
• Núcleo de Fisioterapia